Segurança e saúde no trabalho é um assunto recorrente nas empresas. A gente sempre ouve dizer que é uma cultura essencial nas empresas, mas como implementar ou entender que essas diretrizes vão além do simples cumprimento de normas?
Se o seu negócio está alinhado a essa cultura e preserva o ambiente de trabalho dos colaboradores, parabéns; essa é uma prática que deveria acontecer em todas as organizações, independente do seu porte e/ou segmento. Afinal, é um assunto de saúde, conscientização e lei.
Vamos conversar sobre o assunto e entender por que ele é tão necessário? Neste artigo, a Mills vai falar sobre a SST, qual é a importância dessa pauta e quais são os impactos positivos de trazê-la para a cultura do seu negócio. Confira!
O que é Segurança e Saúde no Trabalho (SST)?
Segurança e saúde no trabalho é a sigla para SST que se refere a um conjunto de práticas e procedimentos legais exigido às empresas e aos funcionários cujo objetivo é prevenir doenças ocupacionais e acidentes no trabalho, além de proteger e garantir o bem-estar físico e mental dos colaboradores.
De acordo com dados divulgados pela ONU, estresse, horas extras e doenças ocupacionais são as principais causas para a morte de 2,8 milhões de trabalhadores, sem falar sobre os acidentes, que envolvem queda ou mau uso de máquinas e equipamentos.
No Brasil, existem diversos profissionais que estão à frente desse assunto e que são responsáveis por garantir que as normas de saúde e segurança sejam devidamente cumpridas nas organizações.
Em se tratando do Ministério da Economia, por exemplo, a Coordenação-Geral de Segurança e Saúde no Trabalho – CGSST, vinculada à Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, é a grande responsável pela gestão no Brasil das atividades relacionadas à segurança e à saúde. Por outro lado, a Justiça do Trabalho, a qual lidera o Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, atua no cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR).
Qual é a importância da Segurança e Saúde no Trabalho?
Antes de falarmos sobre a importância da segurança e saúde no Trabalho, apresentaremos dados:
De acordo com informações coletadas pelo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho – SmartLab, e repassado pelo Fundacentro do GOV, cerca de 25.000 trabalhadores foram vítimas fatais de acidentes no local de trabalho entre 2012 a 2022.
Esses números não expressam somente a necessidade de implementar ações concretas que visam ao bem-estar dos funcionários que estão suscetíveis a essas fatalidades, mas também de se conscientizar e entender qual é o papel das empresas e dos governos diante desse problema.
Mais do que aumentar a produtividade, visto que os funcionários se sentem seguros em ambientes saudáveis, é preciso evitar que acontecimentos fatais continuem acontecendo. E como fazer isso? Exigindo o uso de EPIs, capacitando os funcionários, propagando notícias e informações, e, principalmente, mantendo em dia todas as inspeções e manutenções voltadas aos equipamentos e/ou máquinas utilizadas.
Existem diversas Normas Regulamentadoras que falam sobre a segurança e saúde no trabalho, como a NR-6, que exige o uso de equipamentos de proteção, NR-12 e NR 35, que aborda requisitos voltados às atividades em altura.
Em complemento a isso, movimentos não faltam, como o do Abril Verde, que celebra o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho.
A segurança e saúde no trabalho nas empresas, portanto, é um direito mínimo que preserva e garante que todos os colaboradores atuem em ambientes saudáveis, comprometidos e seguros.
Conheça os efeitos positivos dos programas de Segurança e Saúde no Trabalho nas empresas
Existe uma série de benefícios atrelados ao programa de segurança e saúde nos ambientes corporativos. Dentre eles, destacam-se os seguintes:
- Produtividade: um dos benefícios do programa de segurança e saúde no trabalho é a produtividade dos trabalhadores. Seja para atividades em altura ou afins, os profissionais tendem a se sentir mais protegidos em locais que trabalham a segurança e que se importam. Como resultado, a produtividade será maior;
- Fortalecimento de imagem: para os negócios, os programas de segurança também são bem-vistos, uma vez que demonstra a preocupação da empresa com os colaboradores. Isso fortalece a imagem empresarial frente aos stakeholders e demais parceiros;
- Redução de afastamentos: a prevenção de doenças e acidentes contribui para uma redução significativa de custos relacionados a afastamentos ou presenteísmo, porque é certo: se o colaborador adoecer ou sofrer um acidente, os custos para tratamento, substituição e indenização, em alguns casos, serão maiores para a empresa;
Portanto, se você quer contribuir para um espaço mais seguro e saudável em prol do bem-estar de seus funcionários, abrace a cultura de segurança dentro do seu negócio.
A Mills, conhecida como a melhor locadora de máquinas pesadas e equipamentos e alinhada a uma cultura de segurança, criou alguns programas pensando exclusivamente na integridade física de seus colaboradores, como treinamentos específicos para manuseio de equipamentos e para uso de EPIs.
Para garantir a mesma cultura dentro da sua corporação, conte com parceiros alinhados a tudo isso, como a Mills!
Conte com parceiros alinhados a uma cultura de segurança como a Mills
Recentemente, a Mills foi reconhecida como a Locadora do Ano. O prêmio IAPA 2024 (International Awards for Powered Access) reconheceu as melhores práticas de segurança da empresa e destacou a inovação da Mills com o setor de máquinas e equipamentos.
Nossos programas de inovação, integridade e equidade se estendem ao bem-estar de nossos colaboradores, clientes, fornecedores e demais parceiros.
Entre em contato com a gente e descubra na prática por que somos referência neste setor!
